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Aclaraciones al gerente de Soysana Cantolagua

Francisco Plano Remón, Josefina Toro, Alfonso Pío López de San Román, Ana Isabel Prieto, Estefanía Tejado y Mª Ángeles Indave Arbeloa - Viernes, 10 de Diciembre de 2010 - Actualizado a las 04:13h.

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El pasado 30 de noviembre comenzó una huelga indefinida en las instalaciones de Cantolagua de Sangüesa, instalación que gestiona la empresa Soysana. Tomando como buenos los datos aportados por el gerente de la empresa en este mismo medio de comunicación la plantilla está formada por 12 trabajadores. La huelga está secundada por 9 trabajadores (de los cuales 3 son eventuales) y sólo 3 son los que están trabajando. Hay que destacar que de los 3 trabajadores que están trabajando uno está a jornada completa, otro a media jornada y otro tiene una jornada de 8 horas a la semana.

El gerente de la empresa falta a la verdad cuando dice que prácticamente el 50% de la plantilla está trabajando cuando eso no es cierto ya que a día de hoy el 75% de la plantilla está en huelga por la defensa de los puestos de trabajo y por la readmisión de los trabajadores despedidos, tal y como queda demostrado con los datos aportados anteriormente. Lo que llama poderosamente la atención es que diga: "Soysana está plenamente convencida de poder ofrecer el mejor servicio" cuando eso es prácticamente imposible por la falta de personal.

La situación actual es que este señor está vulnerando el derecho a la huelga de los trabajadores ya que está sutituyendo a los huelguistas, hecho que ya está denunciado en la Inspección de Trabajo y estamos a la espera del acta de infracción. Hay que decirle que dar un buen servicio no consiste en abrir las instalaciones e irse de Sangüesa, sino que consiste en quedarse para poder responder y solucionar los problemas de los usuarios de las instalaciones. Decimos todo esto porque ya se han constatado dos ocasiones en las cuales las instalaciones estaban abiertas y sin ninguna persona responsable al frente de ellas, este hecho ya ha sido denunciado ante la Policía Municipal de Sangüesa.

Viendo la gravedad de la situación pedimos una mayor implicación del Ayuntamiento de Sangüesa, primero por la defensa del empleo en la zona y en segundo lugar por un mayor compromiso con los ciudadanos y ciudadanas de la localidad a los que representa. No se puede consentir que unas instalaciones municipales subcontratadas por el Ayuntamiento estén abiertas al público sin ninguna persona responsable, con el consiguiente peligro que ello conlleva para los usuarios, ya que en caso de un accidente ¿quién sería el responsable? El Ayuntamiento debe ser el garante del buen funcionamiento de las mismas, así como del personal que trabaja en ellas, no puede mirar hacia otro lado como viene haciendo esta última semana ya que ellos son los primeros responsables de lo que está pasando.

Soysana quiere hacer negocio con la colaboración necesaria del Ayuntamiento ya que cuando accedió a la contrata lo hizo en unas condiciones y con un número determinado de trabajadores y ahora se quiere ahorrar dinero a costa de los trabajadores y en este caso vecinos de la localidad. Hay que recordarle al Consistorio que estos despidos se están pagando con dinero público, es decir, con el dinero de todos los sangüesinos y sangüesinas. En los tiempos que corren, las instituciones tienen que ser garantes de todos los derechos de los trabajadores y controlar en qué se gasta el dinero de los contribuyentes, en este caso, para pagar despidos. Intolerable. No vamos a dejar la huelga indefinida hasta dar solución a los despidos, y la misma pasa por su readmisión, no hay otro camino ni otro atajo.

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