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LAB: "El único camino que nos queda es articular respuestas contundentes ante estas agresiones en favor del empleo y por el reparto del empleo".
EP - Martes, 27 de Julio de 2010 - Actualizado a las 18:17h.
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El sindicato LAB ha criticado que el pasado viernes la dirección de Sunsundegui comunicó a un trabajador que tras finalizar su contrato de relevo no iba a ser renovado, "lo que significa la amortización de un puesto de trabajo", según ha lamentado la central nacionalista.
PAMPLONA. Al mismo tiempo, LAB ha censurado en un comunicado que la empresa ha registrado durante 2010 más de 10.000 horas extraordinarias y ha señalado que "esta misma semana se han llegado a meter horas extra en el mismo trabajo que realizaba el trabajador despedido".
El sindicato ha indicado que "ante este grave hecho el comité solicitó una reunión de urgencia a la dirección, para pedir explicaciones de lo sucedido" y ha lamentado que el director general de la compañía "se negó a reunirse con urgencia con la representación legal y legítima de los trabajadores para dar explicaciones de la decisión tomada por el mismo".
LAB ha indicado que "la eliminación de este puesto de trabajo, la proliferación de las horas extras, y no dar explicaciones al comité de empresa son decisiones de extrema gravedad que ponen en evidencia la gestión de una empresa como Sunsundegui en la que interviene el Gobierno de Navarra y en la que han colocado a dos gerentes de su confianza en el ultimo año".
El sindicato ha agregado que "ante la posibilidad de que los trabajadores eventuales que finalizan el contrato el 31 de julio no vayan a ser renovados la asamblea de trabajadores ha decidido no realizar más horas extraordinarias con el objetivo de repartir el trabajo que tenemos hoy en día". "El único camino que nos queda es el de articular respuestas contundentes ante estas agresiones en favor del empleo y por el reparto del empleo en una de las comarcas mas perjudicadas por la crisis", ha dicho LAB.
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