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Pesimismo en los desempleados de más de 45 años, que representan el 34% del paro navarro

Este colectivo registró un ligero aumento de contrataciones durante el mes de junio, pero fue menor que en los jóvenes

andrés g. castillejo / e.p. - Domingo, 18 de Julio de 2010 - Actualizado a las 04:09h.

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Varias personas esperan ser atendidas en una de las oficinas del INEM de Pamplona.

Varias personas esperan ser atendidas en una de las oficinas del INEM de Pamplona. (Unai Beroiz)

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pamplona. El paro se ha convertido en el principal problema de la crisis económica tanto en Navarra como en el conjunto del Estado y los datos, aunque han registrado una ligera mejoría en los dos últimos meses, siguen siendo preocupantes, especialmente para el colectivo de más edad. En la Comunidad Foral el número de parados mayores de 45 años se sitúa en 14.165 personas, representando el 34,62% del total (40.917), según los últimos datos del Servicio Navarro de Empleo (SNE) correspondientes al mes de junio. Además, el peso de las paradas mayores de 45 años entre el total de las desempleadas es 5,4 puntos superior al de los hombres, es decir, 37,25% frente al 31,84%.

Por otra parte, cabe destacar que en las nuevas contrataciones realizadas por las empresas durante el mes de junio, el colectivo de mayores de 45 años fue el que menor número registró. Así, dentro de esta franja de edad se firmaron 89 nuevos contratos respecto al mes anterior, mientras que los menores de 25 años registraron 1.532. Entre los 25 y los 44 años de edad, el número de nuevas contrataciones alcanzó las 732.

Estos datos pueden justificar el pesimismo instalado sobre los mayores de 45 años para encontrar trabajo. Según un estudio de la empresa de trabajo temporal Adecco, el 90% de los parados que superan esta edad está convencida de que la mayor limitación que encuentran para acceder a un empleo es su edad. En ese sentido, la gran mayoría de los consultados reconoce que no espera salir de las listas del paro en un plazo inferior a doce meses.

necesidad urgente Ante la merma de ingresos que supone estar en paro durante más de un año, el 95% de los desempleados de esta franja de edad aceptarían un trabajo con una cualificación inferior a su formación. En este sentido, un 98% admite que necesita "urgentemente" un empleo para poder afrontar sus pagos, e incluso un 67% se preocupa por caer en riesgo de exclusión social si continúa sin encontrar trabajo.

La desconfianza sobre la evolución de la economía y los ajustes de las empresas para evitar pérdidas llevan a los encuestados ocupados a mirar al futuro también con inseguridad. Así, más de la mitad cree que podría pasar a engrosar las listas del paro en los próximos 12 meses, frente al 47% que confían en mantener su puesto actual.

Por otra parte, de los 1,4 millones de parados que sobrepasan los 45 años en el conjunto del Estado, un 34,8% del total de desempleados, la mitad es de larga duración, esto es, lleva más de un año buscando empleo sin éxito. Las mujeres son las que sufren más el paro de larga duración, al representar un 53% del total mientras que los hombres están por debajo del 50%.

Entre los hombres de este colectivo, el 94,6% perdió su empleo a causa de un ERE o porque tenía un contrato temporal. En cuanto a las mujeres, destaca que el 12,9% de las encuestadas está en paro porque decidió incorporase al mercado laboral tras un amplio periodo de inactividad.

difícil inserción Los principales sindicatos coinciden en el "aumento de las dificultades para la inserción laboral de la población desempleada de más de 45 años". Desde ELA, Iñaki Zabaleta, miembro del gabinete de estudios, afirma que la nueva reforma laboral "ahonda más" la problemática de las personas con más edad y señala que "facilita y abarata el despido, con mayor riesgo para los trabajadores de más de 45 años".

Asimismo, Zabaleta denuncia que "las políticas de empleo han hecho que el mercado laboral en navarra se base en la alta precariedad, temporalidad y escasa calidad de los empleos", lo cual ha repercutido en que "en épocas de crisis económica, se destruya todo el empleo que la patronal pretenda". "En este contexto, hay colectivos que salen especialmente desfavorecidos, entre ellos el de las personas de más edad", añade.

Por su parte, desde CCOO Navarra Txerra García de Eulate señala que los porcentajes resultan "preocupantes" y apunta la "importante incidencia del desempleo de larga duración" en este colectivo que, según sus primeras estimaciones, "casi el 50% de los parados de larga duración en Navarra tendría más de 45 años".

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