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Rechaza que la Mesa General, "monopolizada por los sindicatos de clase", sea quien decida los temas a tratar en las mesas sectoriales
EP - Miércoles, 31 de Marzo de 2010 - Actualizado a las 14:03h.
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PAMPLONA. La Unión de Sindicatos Profesionales de la Administración Pública de Navarra aseguró hoy que es "inadmisible" y "nada democrático" que sea la Mesa General, "monopolizada por los sindicatos de clase", la que "decida los temas que pueden tratar las mesas sectoriales".
Así, rechazó su "exclusión, con el visto bueno de la Administración" en estos foros y lamentó que "les condicionan y limitan los contenidos" a negociar, en relación a la firma esta mañana entre el Gobierno de Navarra y los sindicatos UGT, CCOO y Afapna del convenio para la Función Pública.
En un comunicado, la Unión de Sindicatos Profesionales criticó que "temas específicos de educación, salud y de Interior se imponen desde la Mesa General, excluyendo así que los sindicatos profesionales presentes y representativos o mayoritarios en algunos ámbitos participen y negocien los aspectos concretos de cada sector".
En esta línea, los sindicatos profesionales rechazaron que tampoco pueden tomar parte "en todo lo referente a los sistemas de acceso a la cobertura de plazas, tratamiento de OPEs específicas, promociones y reubicciones", motivo por el que criticaron su "exclusión" en los foros de decisión.
Según indicaron desde la Unión de Sindicatos Profesionales de la Adminitración Pública, los sindicatos firmantes del acuerdo, UGT, CCOO y Afapna, son "minoritarios" en Salud, "donde tan sólo cuentan con el 20 por ciento de representatividad, mientras que los sindicatos profesionales tenemos el 43,28 por ciento".
En concreto, la Unión de Sindicatos Profesionales está formada por el Sindicato de Enfermería (Satse), Sindicato Independiente de Profesores (ANPE), la Asociación de Profesores de Secundaria (APS), el Sindicato de Auxiliares de Enfermería (SAE), Sindicato Médico (SMN), Sindicato del Personal Administrativo (SPA) y Sindicato de la Policía Foral (SPF),
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